En la Comisión Directiva de ADUNLu hemos analizado la propuesta realizada por la parte empleadora el pasado 16 de diciembre, y resolvimos convocar a Asamblea Extraordinaria para informar sobre la misma y resolver sobre el mandato a llevar a la Comisión Paritaria Particular al respecto.
Informamos que teniendo en cuenta lo resuelto en la Asamblea del 13 de diciembre, en particular:
1. No firmar la ultima propuesta de manera total por consolidarla insuficiente, ya que no establece ningún tipo de garantías sobre la estabilidad laboral en torno a los mecanismos para obtener la regularización (a través de concursos abiertos) de aquellos docentes que tienen 5 o más años de antigüedad como interinos en la UNLu.
2. Aceptar el Artículo 5 de la propuesta, que establece la unificación de los cargos interinos con más de tres años de antigüedad para docentes que cuentan ya con un cargo ordinario de categoría igual o superior.
Se transmitió esta resolución en la comisión paritaria y luego de iniciado el debate la parte empleadora de la UNLu propone incorporar un artículo a la propuesta que diría:
Artículo X" .- Los departamentos cautelarán que para aquellos docentes con cargos únicamente de carácter interino con al menos 5 años de antigüedad al momento de homologación de este acuerdo, se deberá establecer una ponderación favorable en la evaluación por parte del jurado en la instancia de concurso.
En virtud de esta propuesta realizada por la parte empleadora, desde la Comisión Directiva hemos resuelto convocar a Asamblea Extraordinaria, la que se realizará de forma virtual, para su análisis.
A su vez, el viernes está convocado el Plenario de Secretarías Generales de la Conadu Histórica y por ello analizaremos en la asamblea la situación salarial y debatiremos el mandato para el plenario.
Horario
Jueves 16 de febrero a las 15 hs.
Virtual meet.google.com/iaq-wzmf-vyx
Temario
Situación salarial.
Mandato para el Plenario de Secretarías Generales del 17 de febrero
Comisión Paritaria Local
Análisis y consideración de la propuesta de la parte empleadora realizada el pasado 16 de diciembre. Evaluación del mandato para la Comisión Paritaria Particular y acciones gremiales a desarrollar.
